Le Parcours Emploi Compétences – Pôle Emploi

Le PEC est une nouvelle possibilité pour des employeurs de bénéficier d’une aide à l’embauche tout en contribuant au développement de compétences du salarié.
Avec votre appui, nous nous chargeons d’identifier les compétences du candidat qui pourront être évaluées et développées dans l’exercice des activités proposées.
Votre action peut prendre différentes formes. Cela peut être effectivement une action de formation (remise à niveau, pré-qualification, certification/qualification, période de professionnalisation, acquisition de nouvelles compétences, VAE) mais aussi des actions d’accompagnement (aide à la prise de poste, évaluation des compétences, PMSMP, aide à la construction du projet professionnel, aide à la recherche d’emploi à la sortie…).

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