Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, le / la chargé(e) de Communication participe à la politique de communication de la collectivité.
Il / elle développe l’ensemble des systèmes d’informations permettant de promouvoir les actions et les projets d’envergure mis en œuvre par la collectivité.
Il / elle pourra être amené(e) à intervenir dans les 20 communes de la Communauté de Communes du Massif du Sancy pour les accompagner dans le développement de leur communication.
Il / elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Communication et Web de l’Office de Tourisme communautaire du Sancy.
* Réalisation des supports de communication :
• Recherche et traitement de l’information.
• Rédiger les textes et articles de manière synthétique et claire, en adaptant selon le support de communication (guides, brochures, communiqués, lettres du CIAS, plaquettes, affiches, flyers, etc…).
• Participe à l’ensemble de la conception des supports externalisés, notamment pour les guides et brochures, en lien avec le prestataire pour la rédaction des articles, la transmission des éléments textes et photos, ainsi que les échanges des corrections.
• Veille au respect des délais définis dans les rétroplannings.* Réseaux sociaux et presse :
• Définit un planning de publications sur les réseaux sociaux.
• Rédige et programme les différents postes après les avoir soumis à validation.
• Veille générale sur les réseaux sociaux : observation et signalements à la Secrétaire Générale selon les sujets soulevés.
• Veille presse et réalisation de la revue de presse.* Participation à une stratégie de communication globale et efficace :
• Participation à la définition des besoins photos.
• Point régulier avec la Secrétaire Générale et les Responsables de service pour le suivi des projets.
• Analyse les besoins en communication et apporte des réponses adaptées.
• Conseille dans le choix des supports et actions de communication.* Photographies
• Prise de photographies selon les besoins et les évènements de la collectivité.
• Participation à la mise à jour de la photothèque de la collectivité.
– Savoirs
• Rédiger des articles
• Connaissances en logiciels de communication
• Connaissance des réseaux sociaux ainsi que de leur utilisation- Savoir-faire
• Travailler en équipe
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Qualité d’analyse, de diagnostic et de synthèse- Savoir-être
• Confidentialité
• Pédagogie
• Autonomie et prise d’initiatives
• Grande rigueur et sens de l’organisation
• Diplomatie
• Force de proposition
• Strict respect du secret professionnel
• Ponctualité et disponibilitéPermis B et véhicule obligatoire
Contact – Crystèle MAITRE
